5月10日-11日，農(nóng)業(yè)部績效管理試點(diǎn)事業(yè)單位培訓(xùn)會在無錫召開，農(nóng)業(yè)部辦公廳副主任王小兵、水科院副院長崔國輝，以及13家試點(diǎn)事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、水科院下屬9個研究所的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等共85人參加了會議。作為試點(diǎn)單位之一，淡水中心參加了本次會議，邴旭文副主任匯報了中心2011年績效管理工作主要做法、取得的成效和實(shí)施過程中遇到的問題，并對做好2012年試點(diǎn)工作提出了有關(guān)建議。
會上，王小兵副主任傳達(dá)了農(nóng)業(yè)部第六次常務(wù)會議有關(guān)試點(diǎn)事業(yè)單位開展績效管理工作的指示精神，總結(jié)了2011年6家試點(diǎn)事業(yè)單位績效管理工作取得的成效。針對事業(yè)單位開展績效管理工作需要注意的問題，他強(qiáng)調(diào)：一是要緊緊圍繞各單位中心工作；二是要緊密結(jié)合事業(yè)單位分類改革；三是要準(zhǔn)確理解和把握績效管理的內(nèi)涵；四是要積極創(chuàng)新績效管理運(yùn)行方式。他要求，各試點(diǎn)單位要準(zhǔn)確把握績效管理的理念和方法，在業(yè)務(wù)歸口管理司局指導(dǎo)下，積極主動工作，按照績效管理工作實(shí)施方案要求，抓緊做好“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)設(shè)置指標(biāo)、認(rèn)真組織實(shí)施、強(qiáng)化溝通協(xié)作”四大任務(wù)，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
會議講解了績效管理計劃任務(wù)書和指標(biāo)體系編制方法，并邀請了復(fù)旦大學(xué)公共績效與信息化研究中心主任牛軍鈺博士為與會人員進(jìn)行了績效管理理論知識培訓(xùn)。與會代表結(jié)合各單位實(shí)際和績效管理工作準(zhǔn)備情況，就推進(jìn)績效管理工作進(jìn)行了討論交流。
會議期間，與會代表還到中心南泉科研實(shí)驗基地進(jìn)行了參觀考察。

（辦公室 供稿）