為扎實推進農業部事業單位績效管理試點工作，6月13日，淡水中心在國際會議廳召開績效管理（試點）工作動員部署大會。會議由中心黨委書記戈賢平主持，中心全體中層干部、處室助理和具有副研究員以上職稱人員參加了會議。
會上，中心主任徐跑作了動員講話，并就推進中心績效管理工作進行了部署。他表示，2011年農業部將我中心列為部屬事業單位績效管理工作試點單位，要堅持“結果導向、注重過程，統籌兼顧、突出重點，簡便易行、務求實效，積極穩妥、逐步完善”的原則，積極探索開展績效管理的有效途徑和方式方法，構建科學合理的績效管理指標體系和評估考核機制，保證水科院黨組決策部署和中心工作安排的貫徹落實，促進中心各項事業科學發展。
中心副主任邴旭文介紹了《淡水漁業研究中心績效管理工作辦法（試行）》和《淡水漁業研究中心2011年績效管理工作實施方案》，辦公室副主任胡海彥介紹了《淡水漁業研究中心績效管理評估實施細則（試行）》，并以辦公室2011年度績效計劃任務書和績效管理指標體系為模板介紹中心各部門計劃任務書和指標體系編制辦法；科研處處長朱健介紹了各研究室績效管理任務書和指標體系的編制辦法。
中心黨委書記、副主任戈賢平做了會議總結，他說，此次績效管理試點工作任務艱巨，既是挑戰也是機遇，要嚴格按照時間節點開展工作，合理編制各處室績效管理任務書和指標體系，切實轉變工作作風，提高工作效能，確保績效管理工作扎實推進；并以此為契機，加強領導班子建設、強化反腐倡廉和內部管理，將績效管理與創先爭優活動緊密結合，在推動工作落實中創先爭優、兌現承諾，以績效管理各項目標任務的實現檢驗創先爭優活動的成效，全面提升淡水中心科研創新實力，以嶄新的面貌迎接新時期漁業事業的新挑戰。
此前我中心已與水科院簽訂了《中國水產科學研究院淡水漁業研究中心2011年度績效計劃任務書》、制定了《中國水產科學研究院淡水漁業研究中心2011年度績效管理指標體系》。此次，淡水中心也是農業部三院唯一一家科研機構，參與了部屬事業單位績效管理試點工作。