7月4日，中心主任徐跑、人事處處長劉志云等一行4人赴南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、江蘇省淡水水產(chǎn)研究所進行工作調(diào)研，主要針對人才隊伍建設(shè)情況以及人才培養(yǎng)工作的特色做法、創(chuàng)新成果和典型經(jīng)驗方面進行了討論交流。
在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，校人事處處長董維春等接待了中心調(diào)研組，并分別就其辦學(xué)過程中人才隊伍建設(shè)、人才引進、人才培養(yǎng)政策、人才梯度建設(shè)等方面的經(jīng)驗進行了詳細的介紹。在江蘇省淡水水產(chǎn)研究所，夏愛軍所長等所領(lǐng)導(dǎo)介紹了在青年科技人員培養(yǎng)、在職人員考核制度、聯(lián)合培養(yǎng)研究生等方面的政策、機制以及存在的問題。
作為落實水科院“人才隊伍建設(shè)推進年”主題活動之一，通過此次調(diào)研，中心學(xué)到了兄弟單位在人才隊伍建設(shè)方面的許多寶貴經(jīng)驗，將對中心的人才隊伍建設(shè)發(fā)揮積極的推動作用。