人事處
一、工作職責
貫徹落實上級及中心各項人事人才方針政策,負責組織制定和完善中心人事人才規章制度、方案并貫徹執行;負責干部選撥任用、干部培養和干部監督管理工作;負責職工的考核、交流、招聘、調配、聘用、獎懲、轉正、辭職、退職等管理工作;負責勞資、福利工資的管理發放工作,做好工資日常變動,并根據國家相關政策及時調整職工薪酬待遇;負責職工養老、醫療等社會保險金的管理和結算工作;負責國家有關績效工資改革的精神在中心落實的具體工作;做好職工考勤工作,嚴格執行請銷假制度;負責中心人才隊伍建設、人才培養、研究生導師隊伍建設、榮譽獎項申報等工作;負責專業技術職務和崗位的評審和推薦的具體組織工作;負責聯合辦學的研究生招生工作,具體做好與南京農業大學聯合辦學協調及水科院研究生中心具體工作;負責水產博士后流動站管理工作,發揮流動站的服務功能,加強與地方、企業間的合作;負責離退休服務和管理工作;負責人事人才及離退休工作的研究和規律的總結工作;完成中心領導及上級部門交辦的其他工作。
二、聯系方式
電話:0510-85558444
傳真:0510-85553304
電子郵箱:deptp@www.textmmode.com
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